Curso de inducción a la minería presencial Mayo 2023

¡Hola a todos y todas! Estamos emocionados de compartir contigo que estamos organizando nuestro primer curso de inducción a la minería presencial después de la pandemia. Este curso está dirigido tanto a hombres como mujeres y es una gran oportunidad para aquellos que buscan iniciar una carrera en la industria minera.

Desde el año 2013, nuestro equipo de trabajadores mineros, unidos en la ONG Dejando Huellas, ha estado trabajando en el Programa Semillero de Talentos para la Minería. Este programa tiene como objetivo fomentar, atraer, desarrollar y fortalecer las habilidades y competencias conductuales de los participantes, y proporcionar orientación actualizada sobre las necesidades de la industria minera. Estamos comprometidos en promover una educación de calidad para que nuestros participantes puedan tener éxito en el mundo laboral. ¡Esperamos que este curso sea el comienzo de una emocionante carrera en la minería!

METODOLOGÍA DE TRABAJO 

El Curso de Inducción a la Minería está dirigido a hombres y mujeres que deseen iniciar su carrera en la minería. Se llevará a cabo en la ciudad de Vallenar durante 2 días y tiene como objetivo desarrollar habilidades reconocidas por el sector productivo. Estas habilidades están definidas por el Nivel 1 del Marco de Cualificaciones Mineras del Consejo de Competencias Mineras (Consejo Minero) y agrupan competencias de empleabilidad que permiten potenciar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para enfrentar procesos de obtención, mantenimiento y progreso en el puesto de trabajo.

El curso es el punto de partida para aquellos interesados en iniciar una carrera en la minería, ya que se abordan los procesos básicos de una operación extractiva y se observan las medidas de seguridad que se utilizan en la gran minería. Durante el curso, se enfatiza la importancia de la seguridad en la minería, se explican los diferentes usos de los minerales, se promueve el cuidado del medio ambiente en la explotación minera y se destaca la importancia de esta industria para Chile.

En este espacio se potencian las habilidades y competencias de los participantes para abrir nuevos horizontes laborales, adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y adoptar nuevas actitudes necesarias para iniciarse en la formación de un oficio que facilite la inserción al quehacer de la industria de la Gran Minería Metálica de nuestro país.

 
Nos complace informarles que hemos brindado capacitación gratuita a más de 2.250 hombres y mujeres de diversas regiones de nuestro país con el curso de inducción a la minería. Estamos encantados de saber que muchos de ellos ya se han integrado a la industria. Además, en el año 2020 recibimos el prestigioso premio al Mérito HSEC AWARDS de BHP a nivel mundial por haber incorporado a más de 154 mujeres en los programas de entrenamiento de mantenimiento de mina y planta, y operaciones de mina y planta en las 3 operaciones de BHP en Chile. ¡Estamos muy orgullosos de nuestro equipo y de seguir promoviendo la igualdad de género en el sector minero!
 
OBJETIVO DEL CURSO 

El objetivo del Curso «Inducción a la Minería» es formar a los participantes en técnicas preventivas en las labores de minería, de modo que al finalizar el curso puedan identificarlas. El curso es de carácter teórico y modalidad presencial, y tiene como finalidad revisar la evolución histórica de la minería en Chile y en el mundo, así como estudiar el ciclo vital de un proyecto minero en cada una de sus etapas. Además, se analizarán las características típicas del trabajo en minería y los principales riesgos asociados a esta industria, así como los cargos con mayor demanda según el estudio de fuerza laboral de la gran minería chilena que desarrolla el consejo minero.

En resumen, el objetivo general del curso es dar a conocer las particularidades de la industria minera, transmitir las actitudes necesarias y los conocimientos básicos requeridos por cualquier trabajador que se desempeñe en esta industria, y formar a los participantes en técnicas preventivas específicas para esta labor.

 
TEMARIO
 
El curso inducción a la minería consta de los siguientes módulos:
 
MÓDULO INDUCCIÓN A LA MINERÍA 
Este módulo pone a disposición del participante experiencias de aprendizaje, alineadas a contenidos programáticos (información) y recursos motivacionales, de tal manera de crear un entorno favorable para el aprendizaje de los participantes que por primera vez tendrán un acercamiento a la Industria de la Minería.
 
MÓDULO COMUNICARSE EFECTIVAMENTE EN EL LUGAR DE TRABAJO
Esta competencia desarrolla temas relacionados con la comunicación en el lugar de trabajo de la industria Minera en Chile. Dicha competencia está enfocada a la comunicación cotidiana en el puesto de trabajo, tanto verbal oral y/o escrita como no verbal, incluyendo el uso de medios de comunicación propios de las faenas productivas mineras.
 
MÓDULO TRABAJAR CON SEGURIDAD 
Esta unidad recoge las normas, políticas y procedimientos generales de Seguridad y Salud Ocupacional, dentro del marco legal nacional vigente, para trabajar de forma segura en la industria de la Minería. Se incluye la aplicación de medidas de prevención de riesgos y seguridad personal, señalética y nociones básicas de procedimientos en situaciones de emergencias.
 
MÓDULO TRABAJAR COLABORATIVAMENTE CON LOS MIEMBROS DEL EQUIPO
Esta competencia desarrolla capacidades que se vinculan con la contribución del trabajo individual a los objetivos grupales, la cooperación con compañeros de trabajo y la resolución de problemas al interior de un equipo, de la industria Minera en Chile.
 
MÓDULO ACTUAR CON COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD 
Esta unidad tiene por objetivo desarrollar la competencia relacionada con la capacidad de reconocer la importancia de cumplir con las tareas encomendadas y objetivos de una organización. Lo cual debe llevarse a cabo en un ambiente de respeto por las personas, el entorno y también por sí mismo.
 
MODULO INSERCIÓN LABORAL
 
Este módulo está diseñado para ayudarte a encontrar trabajo en la industria minera. A continuación, te presentamos una lista de los temas que se abordarán en este módulo:
 
•Ruta del reclutador en la gran minería 
•Confección de un CV atractivo; revisión y organización en formato, fondo y forma de tu Cv. 
•Cómo construir tu Marca personal y destacar en LinkedIn
•Entrevista online o presencial: entrenamiento, análisis, orientación por un especialista en empleabilidad.  
•ALGORITMOS ATS y Keywords
•Entrevista por competencias, método STAR.
•Mercado laboral: realizaremos una orientación y análisis en la forma de buscar nuevas oportunidades laborales. 
 
Nuestra asesoría permite identificar tus fallas, fortalezas y oportunidades en tu búsqueda de empleo, procesos de selección y entrevistas con el fin de mejorar tu impacto en el mercado minero. 
 
Aprendizajes que desarrolla este Curso de formación
 
⁃Conocimientos y comprensión elementales de áreas reducidas del trabajo.
⁃Habilidades básicas para participar en la vida laboral.
⁃Habilidades de comunicación para recibir, transmitir y recordar información.
⁃Participación en un grupo o equipo de trabajo, según un rol y niveles de responsabilidad definidos por otro.
 
 
CERTIFICACIÓN E IMPLEMENTACIÓN 

Cada uno de los participantes recibirá un certificado por su participación en el curso, otorgado por OTEC STRENUUS. Este certificado es una prueba tangible de tus habilidades y competencias en la industria minera.

Además, cada participante seleccionado/a recibirá material de apoyo digital para cada módulo del curso. También proporcionaremos un delicioso coffe break en ambos días del curso para que puedas disfrutar de un momento de relajación y recargar energías.