El Curso “Inducción a la Minería” es de carácter teórico modalidad e learning cuya finalidad es revisar la evolución histórica de la minería en Chile y el mundo, y estudiar el ciclo vital de un proyecto minero, estudiando cada una de sus etapas. Se analizarán, además, las características típicas del trabajo en minería y los principales riesgos asociados a esta industria.

El objetivo general es dar a conocer las particularidades de la industria minera y transmitir las actitudes y conocimientos básicos requeridos por cualquier trabajador que se desempeñe en esta industria.

El curso inducción a la minería consta de los siguientes módulos:

– Módulo de Inducción a la Minería

Este módulo pone a disposición del participante experiencias de aprendizaje, alineadas a contenidos programáticos (información) y recursos motivacionales, de tal manera de crear un entorno favorable para el aprendizaje de los participantes que por primera vez tendrán un acercamiento a la Industria de la Minería.

– Módulo comunicarse efectivamente en el lugar de trabajo

Esta competencia desarrolla temas relacionados con la comunicación en el lugar de trabajo de la industria Minera en Chile. Dicha competencia está enfocada a la comunicación cotidiana en el puesto de trabajo, tanto verbal oral y/o escrita como no verbal, incluyendo el uso de medios de comunicación propios de las faenas productivas mineras.

– Módulo Trabajar con Seguridad

Esta unidad recoge las normas, políticas y procedimientos generales de Seguridad y Salud Ocupacional, dentro del marco legal nacional vigente, para trabajar de forma segura en la industria de la Minería. Se incluye la aplicación de medidas de prevención de riesgos y seguridad personal, señalética y nociones básicas de procedimientos en situaciones de emergencias.

-Módulo Trabajar colaborativamente con los miembros del equipo: Esta competencia desarrolla capacidades que se vinculan con la contribución del trabajo individual a los objetivos grupales, la cooperación con compañeros de trabajo y la resolución de problemas al interior de un equipo, de la industria Minera en Chile.

-Módulo Actuar con compromiso y responsabilidad: Esta unidad tiene por objetivo desarrollar la competencia relacionada con la capacidad de reconocer la importancia de cumplir con las tareas encomendadas y objetivos de una organización. Lo cual debe llevarse a cabo en un ambiente de respeto por las personas, el entorno y también por sí mismo.

Nuestro aporte es iniciar a las/os participantes en el conocimiento de la minería, darles la opción para descubrir nuevas oportunidades de empleabilidad, orientarlas/os en su vocacion, darle a conocer los Perfiles ocupacionales que requiere la industria minera y TIPS para enfrentar una correcta entrevista Laboral.

Este curso es el puntapié inicial para las personas que desean emprender un camino laboral en el sector minero, porque se pueden conocer los procesos básicos de una operación extractiva y observar las medidas de seguridad con que trabaja la gran minería. En dicho espacio se busca transmitir a las  participantes la importancia de la seguridad en minería, los diferentes usos de los minerales, el cuidado del medio ambiente en la explotación minera y la importancia de esta industria para Chile.

Las competencias son certificadas por la CEM STRENUUS y abarca módulos del Nivel 1 del marco de Cualificaciones Mineras del CCM.

Estamos formando nuevo talento para minería del futuro,  con las competencias que el sector productivo requiere, y así a corto plazo puedan incorporarse al mundo minero lo que impacta no solo en la productividad de las empresas mineras y proveedoras sino que también en las personas para que tengan mejores opciones de empleabilidad.

Metodología y Certificación

El curso es 100% online y utiliza metodología basada en el constructivismo, en donde el alumno es el actor principal de su propio aprendizaje.

Los alumnos que cumplan las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación otorgado por el CENTRO ENTRENAMIENTO MINERO STRENUUS.

Los horarios para ir desarrollando la capacitación, depende de cada persona, con esta nueva metodología de aprendizajes buscamos promover la autocapacitación aprovechando los recursos tecnológicos disponibles.

Esta iniciativa va en línea con lo planteado por la “ Comisión de Productuvidad y Consejo Minero” que han establecidos políticas para mejorar los distintos estándares de competencias de los trabajadores/as actuales y futuros de la gran minería. Como equipo de la ONG DEJANDO HUELLAS y CEM STRENUUS, Queremos aportar en tiempos de Pandemia a mejorar y nivelar las competencias de empleabilidad de todas las personas que quieren trabajar en la industria Minera, para que así mejoren sus competencias alineadas a los requerimientos del sector minero, para que sean más seguros, productivos y competentes.